【西域公路精品工程】哈吐二标项目：“红色引擎”激活力 固基“铸道”谱新篇

为进一步抓实、抓牢思想教育工作，持续提升党员干部职工的思想觉悟和行动能力，发挥党组织的坚强战斗力和堡垒作用。深化理论武装。为确保党员干部职工系统及时、体验和交流学习党的理论、路线、方针、政策，党支部按年度学习计划组织政治理论学习会议6次、交流研讨活动2次。强化党的组织作用。为强化党组织和党员干部在生产经营中的战斗堡垒和先锋模范作用，党支部申报“党组织领航行动”立项1个、“党员创新登高计划”立项6人，设立党员先锋岗4个、党员责任区9个，成立党员突击队1支、党员服务队1支，组织党员与职工结对联系10对。提升综合能力。为进一步夯实党建根基，以文化软实力支撑项目发展，通过党员示范岗、领导干部带头学和党员群众跟进学的方式，开展读书活动1次、普法宣传活动1次、组织志愿服务活动1次、落实“我为群众办实事”1件。扎实落实“三会一课”制度，严格执行“第一议题”和“首学一小时”相关要求，组织开展党课2次、“党旗映天山”主题党日、支部联建活动3次，形成了凝心聚力、共同发展的良好局面。

G30哈吐二标项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平关于安全生产的重要论述为准则，严格落实“三管三必须”要求，牢固树立安全生产红线意识，充分发挥党建引领作用，积极构建“党建+安全”工作机制，凝聚党员力量，筑牢安全防线。截至目前，签订安全生产责任书108份、安全检查活动4次、安全生产知识培训4次、农民工专题培训10次、应急演练活动1次、整改安全隐患43项，整改率100%、班前教育25次，多措并举，进一步将党建工作和安全生产深度融合，强化了安全责任，增强了全员安全生产意识，实现了“党建+安全生产”合金效应。

为推动党建经营相融相促，围绕生产经营中心抓重点、解痛点、疏堵点、攻难点、创亮点，全力交出一份圆满的生产经营任务答卷。G30哈吐二标项目党支部成立党员先锋队、青年突击队，把党建效能转化为施工生产动能，号召全体党员干部发扬“凝心聚力，攻坚克难”的奋斗精神，启动“大干60天”活动，力求全面推进G30哈吐项目实现“全年红”。截至目前，完成水稳拌合站建设100%、场站办公生活区建设95％、预制厂建设85％、主线隔离栅外移20km、主线施工便道修建20km、路基清表完成3万m²、路基土石方填筑3000m³，全体党员干部职工争分夺秒，全力以赴，铆足干劲拼生产、促发展。

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子”。为强化人才队伍建设，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，G30哈吐二标项目党支部开展中层干部竞聘会，34名竞聘者聚焦自身当下竞聘优势、工作业绩、岗位认知以及未来工作规划等方面依次做了精彩阐述，经过层层考核、筛选、公示，最终16名干部职工任职上岗。进一步挖掘潜力人才，激发广大职工的工作积极性、主动性和创造性，切实发挥“传帮带”作用，签订导师带徒协议5份，为青年职工快速成长铺设“快车道”，为西域公路高质量发展配置“智力引擎”。

紧紧围绕生产经营主业，聚焦“关键领域”，践行“厚德固道、清廉交投”的廉洁理念，持续深入推动全面从严治党，着力提升项目监督管理质效，巩固拓展主题教育和教育整顿成果。G30哈吐二标项目党支部坚持从完善工作机制上下功夫，着力构建起长效化体制机制，根据公司部署要求设立项目监督员1名、成立监督小组；教育和引导党员领导干部职工树牢“廉洁从业”意识，层层签订廉洁从业承诺书51份、家庭助廉承诺书5份、领导干部不插手重大事项承诺书4份、领导干部廉洁自律承诺书4份；深入推进党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力运行的监督与制约，引导干部正确运用权力，保护干部积极干事创业，对项目9个部室及62人廉洁风险点进行全面梳理，从具体业务工作流程入手，及时发现潜在的廉洁风险和管理中的薄弱环节。筑牢了党风廉政建设基石，守住了党建引领的方向。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。在新的征程上，G30哈吐二标项目党支部将持续以“党建+”工作机制为重要抓手，牢固树立鲜明导向，强机制、补短板、创品牌，坚持党建“围绕、结合、融入”生产经营工作的思路，严格按照创建“五个好”标准化规范化党支部要求，坚定落实旗帜领航、积极创新方式方法，加快推动党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升，全面激发党建有形价值和磅礴动力，以更具分量、更有力量、更高质量的党建工作为项目发展提供强大红色引擎，助力项目生产经营目标圆满实现。