【西域资讯】中层竞聘展风采,百舸争流谋新篇

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为全面落实集团公司发展战略,满足公司快速发展的人才需求,进一步优化组织结构,配强人才梯队,提升公司专业化管理水平。3月初,西域公路集团开展了2023年度公司中层后备干部竞聘会。为确保此次竞聘工作顺利进行,按照“公平、公正、公开、全面考察”的原则,成立了竞聘工作领导小组及评委组。经过前期动员、公开报名和资格审查,来自公司各部门、基层单位、项目部的十二名业务骨干参与了本次公司中层后备干部竞聘。

     竞聘采用演讲、笔试相结合的方式进行。竞聘者按抽签顺序依次站上了竞聘的舞台,一展个人风采,从个人情况介绍、竞聘优势、工作业绩、岗位认知以及未来工作规划等方面做了精彩阐述。答辩环节,竞聘者侃侃而谈,从容自然,表达出为公司发展献智出力的拳拳之心,展现了西域公路人勇于担当、敢于竞争的企业理念。

     评委组根据竞聘者现场演讲和答辩情况等综合表现,从竞聘人员所展现的精神面貌、管理经验、工作设想、演讲水平、现场答辩等几个方面进行了综合评分。结合笔试成绩,最终9名优秀人才脱颖而出,截至目前公司中层后备干部库已有五十余名人,进一步优化了公司干部队伍年龄和专业结构,促进公司干部队伍梯次配备逐步趋于合理。

 

西域公路一直以“德才兼备、以德为先、人尽其才、才尽其用”的人才理念选拔人才,本次中层后备干部竞聘会,充分调动了参聘人员积极进取、奋发有为的积极性,增强了西域公司的竞争力和生命力,也激励公司全体员工以饱满的工作热情,不断为公司各项事业开创新局面。

2023年3月16日 17:30
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